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Un début d’année sous le signe de la construction
Si l’année 2019 a été caractérisée par l’annonce de réformes multiples, l’année 2020 se dessine par la concrétisation de celles-ci dans la vie des structures de soin au quotidien. Que l’on parle de réseaux hospitaliers, de digitalisation ou d’infrastructure, ces premiers mois sont mis à contribution afin de définir les plans d’action qui encadrent ces collaborations et ces projets porteurs de sens.
Ces réformes sous-entendent également de repenser, de revoir l’organisation de l’hôpital pour qu’il soit plus en adéquation avec l’évolution de son environnement et des réalités socio-économiques. Dans ce cadre, les trajets de prise en charge des patients se voient évoluer afin de renforcer leur place centrale. Ils sont optimisés par un cycle d’amélioration continue s’appuyant sur nos valeurs fondamentales que sont la proximité, l’humanité, l’efficience, l’excellence et ensemble, et véhiculées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.
Ces modifications doivent également être accompagnées d’un cycle d’apprenance où les enjeux de la formation initiale et continue représentent un défi majeur actuel et futur. Un défi également dans l’adoption et dans la collaboration de nouveaux dispositifs de formation afin de rendre ceux-ci les plus opportuns pour nos professionnels et futurs professionnels.
En espérant que cette newsletter puisse vous apporter une fois de plus un contenu en lien avec vos attentes.
Bonne lecture.
Le Comité de Direction |
