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Nous vous souhaitons un été empreint d’humanité.
A l’échéance d’un premier semestre riche en événements et en rebondissements, nous prenons une dernière fois la plume avant un repos estival bien mérité pour chacun d’entre nous.
Qu’il ait été ponctué par des vagues climatique, politique, de blouses ou de gilets, ce semestre a démontré une fois encore qu’indépendamment de zones de turbulences, nos équipes ont gardé le cap.
Il serait imprudent de ne pas porter attention à ces mouvements qui représentent bien les réalités sociétale, économique et hospitalière. Cela doit nous encourager à maintenir notre volonté de concertation permanente pour apporter notre soutien ainsi que des réponses concrètes face aux enjeux actuels et à venir. Il est important également de ne pas oublier le respect de la singularité de chacun, le « prendre soin » et la richesse (de notre quotidien) qui en résulte.
Il est utopique de ne pas tomber dans un débat de responsabilités où s’entremêlent les différents niveaux de gouvernance, car il peut en résulter une perte de sens.
Ceci doit nous amener à réfléchir différemment en nous posant de réelles questions sur d’une part, un système normatif désuet et un modèle de financement obsolescent et d’autre part sur le partage de responsabilités et l’engagement sociétal de tous dans une même vision afin de construire collectivement de nouveaux futurs emprunts d’humanité.
L’humanité est-elle le remède à toutes ces difficultés ? Non, mais elle permet de replacer l’humain au centre de nos débats et préoccupations, car lorsque l’on connait trop de maux, on oublie que parfois le plus simple est le plus beau.
Pour conclure, nous pourrions nous questionner face à ces nombreux enjeux, défis en nous demandant s’il ne faudrait pas être un héros pour les relever. Une des réponses que l’on pourrait apporter à cette question serait celle de Michel Serres qui, lors d’une entrevue, concluait à la question suivante :
« Aujourd’hui,qui sont les vrais héros de notre temps ? »
en répondant : « Les héros du temps, c’est dans les hôpitaux qu’il faut se diriger pour les trouver ».
Le Comité de Direction
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